4月30日，岳陽林紙召開“五一” “五四”表彰大會(huì)，68個(gè)先進(jìn)集體和個(gè)人迎來高光時(shí)刻，激勵(lì)廣大職工、團(tuán)員青年崗位建功，持續(xù)奮斗，創(chuàng)造價(jià)值。

岳陽林紙黨委書記葉蒙向受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示祝賀，向奮戰(zhàn)在一線、為公司創(chuàng)造價(jià)值的全體勞動(dòng)者與青年員工致以節(jié)日的祝福。公司領(lǐng)導(dǎo)劉立新、姚澤陽、朱宏偉等出席會(huì)議并頒獎(jiǎng)。

岳陽林紙2024年度“先進(jìn)基層工會(huì)”

岳陽林紙2024年度“工人先鋒號(hào)”

岳陽林紙2024年度“模范芙蓉崗”

岳陽林紙2024年度“優(yōu)秀工會(huì)工作者”

岳陽林紙2024年度“芙蓉百崗明星”

岳陽林紙工匠

岳陽林紙2024年度“青年文明號(hào)”“五四紅旗團(tuán)組織”“青年志愿服務(wù)先進(jìn)集體”

岳陽林紙青年突擊隊(duì)

　　會(huì)議指出

　　受表彰的先進(jìn)集體與個(gè)人，是岳陽林紙生產(chǎn)經(jīng)營各領(lǐng)域的價(jià)值創(chuàng)造典范。他們以實(shí)干擔(dān)當(dāng)詮釋勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，以創(chuàng)新智慧破解發(fā)展難題，以無私奉獻(xiàn)凝聚奮進(jìn)力量；希望受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人，以榮譽(yù)為起點(diǎn)、視標(biāo)桿為責(zé)任，在戰(zhàn)略攻堅(jiān)中樹旗幟，在創(chuàng)新突破中當(dāng)尖兵，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。公司各級(jí)工會(huì)、團(tuán)組織要以先進(jìn)為榜樣，共同推進(jìn)“價(jià)值型工會(huì)”“價(jià)值型團(tuán)委”建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展再立新功。

　　

　　會(huì)議要求

　　01弘揚(yáng)勞模精神，發(fā)揮“帶”的作用

　　勞模示范“帶”。以公司省級(jí)、市級(jí)勞模及先進(jìn)代表為榜樣，開展 “悅讀思享” 勞模專題分享活動(dòng)，深化師徒結(jié)對(duì)機(jī)制，培養(yǎng)復(fù)合型人才。

　　組織引領(lǐng)“帶”。各級(jí)黨組織要落實(shí)黨建帶工建、團(tuán)建機(jī)制，健全勞模選樹、培養(yǎng)、宣傳及職業(yè)發(fā)展跟蹤機(jī)制，大力營造尊重關(guān)愛勞模氛圍。

　　融入大局“帶”。全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在慶祝中華全國總工會(huì)成立100 周年暨全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的重要講話精神，開展知識(shí)培訓(xùn)、技能比武、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，動(dòng)員職工創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。

　　02激發(fā)青春活力，謀求“新”的突破

　　強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新。建強(qiáng)青年科技人才隊(duì)伍，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化。

　　推動(dòng)機(jī)制革新。完善青年優(yōu)秀人才培育機(jī)制，建立健全科學(xué)人才評(píng)價(jià)體系，拓寬晉升渠道；縱深推進(jìn) “一體化” 運(yùn)營管理，提升全鏈條效率，實(shí)現(xiàn)資源高效配置與業(yè)務(wù)協(xié)同。

　　促進(jìn)思維更新。樹立數(shù)據(jù)思維、創(chuàng)新運(yùn)營思維、強(qiáng)化服務(wù)思維，以新思想破局、新思維解題，助力公司在市場競爭中脫穎而出。

　　03抓好學(xué)習(xí)教育，把握 “實(shí)” 的要求

　　公司黨委開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，按照“開短會(huì)、說干貨、到現(xiàn)場、拓市場”原則推進(jìn)，各級(jí)黨組織須壓實(shí)政治責(zé)任，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。

　　作風(fēng)要更務(wù)實(shí)。各級(jí)管理骨干要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺、帶頭整治，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把“問題清單”變?yōu)椤奥穆毲鍐巍?，?chuàng)新工作方式方法，推行全鏈條工作機(jī)制，全體職工和青年主動(dòng)融入涵養(yǎng)務(wù)實(shí)之風(fēng)。

　　紀(jì)律要更嚴(yán)實(shí)。持續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，常態(tài)化開展紀(jì)律教育。

　　成果要更扎實(shí)。把學(xué)習(xí)教育與重點(diǎn)工作結(jié)合，各子公司對(duì)照目標(biāo)補(bǔ)短板、促提升，為支撐主業(yè)發(fā)展和戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)孵化提供堅(jiān)強(qiáng)保障。各單位要蹄疾步穩(wěn)助力11號(hào)機(jī)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)達(dá)效，同時(shí)持續(xù)鞏固拓展市場，提升品牌認(rèn)可度。

　　管理要更精益。要將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)精益管理動(dòng)力，建立健全專項(xiàng)機(jī)制。各級(jí)管理人員下沉一線，把精益思維融入生產(chǎn)運(yùn)營，并統(tǒng)籌推進(jìn) “群策工程” 與精益改善提案活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)降本增效。

　　公司工會(huì)副主席、團(tuán)委書記分別總結(jié)布置相關(guān)工作；工業(yè)紙事業(yè)部經(jīng)理、駿泰科技纖維事業(yè)部值長、熱動(dòng)事業(yè)部團(tuán)支部書記分別分享“全國模范職工小家”創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)、駿泰科技維事業(yè)部分會(huì)工作典型做法、熱動(dòng)事業(yè)部“活力團(tuán)青”工作經(jīng)驗(yàn)。

　　來源 | 岳陽林紙全媒體中心

　　文字 | 張偉

　　圖片 | 敬陶 張偉

　　編輯 | 尹念